El presidente de la Federación de Asociaciones de Consorcios (Fedeco), Samuel Knopoff, advirtió que las expensas subirán hasta 40% a raíz del "aumento desproporcionado, abusivo y extorsivo" de los salarios de los porteros.
Pero el Sindicato Único de Trabajadores de Edificio de Renta y Horizontal (Suterh) dijo que el impacto será mucho menor, de entre 6 y 8%.
Según la entidad de consorcistas, el aumento de los sueldos de los encargados es "el único convenio donde el sindicato presenta su propuesta y no tiene ninguna representación de la patronal. Por eso es aprobado de inmediato". "Lo que sucede este año es que se ha aprobado un aumento desproporcionado, abusivo y extorsivo respecto de los demás trabajadores", se quejó Knopoff.
A fines del año pasado, la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Fateryh) logró un aumento salarial para 2016 con estas características: tres bonos no acumulativos pero retroactivos, de 1.800 pesos en marzo, 1.800 en abril y 2 mil en mayo.
Luego, un ajuste del 25% en los básicos de los porteros, a cobrarse entre junio y noviembre de este año, mes en el que se volvería a discutir otro aumento salarial, según la evolución de la inflación. A todo esto se sumará un bono de fin de año que será del 20% del sueldo básico de convenio, a cobrar junto con la segunda cuota del aguinaldo.
En este marco, Knopoff consideró que el aumento en las expensas "va a ser imposible de afrontar por los trabajadores, que no lograron un aumento en sus salarios del 40%".
El dirigente aseguró que "los consorcios no existirían sino existen los copropietarios. Por eso, este aumento (salarial) es un escándalo que afecta a 2 millones de copropietarios e inquilinos. Debería haber una verdadera rebelión ante ésto", dijo.
Pero el Sindicato Único de Trabajadores de Edificio de Renta y Horizontal (Suterh) dijo que el impacto será mucho menor, de entre 6 y 8%.
Según la entidad de consorcistas, el aumento de los sueldos de los encargados es "el único convenio donde el sindicato presenta su propuesta y no tiene ninguna representación de la patronal. Por eso es aprobado de inmediato". "Lo que sucede este año es que se ha aprobado un aumento desproporcionado, abusivo y extorsivo respecto de los demás trabajadores", se quejó Knopoff.
A fines del año pasado, la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Fateryh) logró un aumento salarial para 2016 con estas características: tres bonos no acumulativos pero retroactivos, de 1.800 pesos en marzo, 1.800 en abril y 2 mil en mayo.
Luego, un ajuste del 25% en los básicos de los porteros, a cobrarse entre junio y noviembre de este año, mes en el que se volvería a discutir otro aumento salarial, según la evolución de la inflación. A todo esto se sumará un bono de fin de año que será del 20% del sueldo básico de convenio, a cobrar junto con la segunda cuota del aguinaldo.
En este marco, Knopoff consideró que el aumento en las expensas "va a ser imposible de afrontar por los trabajadores, que no lograron un aumento en sus salarios del 40%".
El dirigente aseguró que "los consorcios no existirían sino existen los copropietarios. Por eso, este aumento (salarial) es un escándalo que afecta a 2 millones de copropietarios e inquilinos. Debería haber una verdadera rebelión ante ésto", dijo.
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El presidente de la Federación de Asociaciones de Consorcios (Fedeco), Samuel Knopoff, advirtió que las expensas subirán hasta 40% a raíz del "aumento desproporcionado, abusivo y extorsivo" de los salarios de los porteros.
Pero el Sindicato Único de Trabajadores de Edificio de Renta y Horizontal (Suterh) dijo que el impacto será mucho menor, de entre 6 y 8%.
Según la entidad de consorcistas, el aumento de los sueldos de los encargados es "el único convenio donde el sindicato presenta su propuesta y no tiene ninguna representación de la patronal. Por eso es aprobado de inmediato". "Lo que sucede este año es que se ha aprobado un aumento desproporcionado, abusivo y extorsivo respecto de los demás trabajadores", se quejó Knopoff.
A fines del año pasado, la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Fateryh) logró un aumento salarial para 2016 con estas características: tres bonos no acumulativos pero retroactivos, de 1.800 pesos en marzo, 1.800 en abril y 2 mil en mayo.
Luego, un ajuste del 25% en los básicos de los porteros, a cobrarse entre junio y noviembre de este año, mes en el que se volvería a discutir otro aumento salarial, según la evolución de la inflación. A todo esto se sumará un bono de fin de año que será del 20% del sueldo básico de convenio, a cobrar junto con la segunda cuota del aguinaldo.
En este marco, Knopoff consideró que el aumento en las expensas "va a ser imposible de afrontar por los trabajadores, que no lograron un aumento en sus salarios del 40%".
El dirigente aseguró que "los consorcios no existirían sino existen los copropietarios. Por eso, este aumento (salarial) es un escándalo que afecta a 2 millones de copropietarios e inquilinos. Debería haber una verdadera rebelión ante ésto", dijo.
Pero el Sindicato Único de Trabajadores de Edificio de Renta y Horizontal (Suterh) dijo que el impacto será mucho menor, de entre 6 y 8%.
Según la entidad de consorcistas, el aumento de los sueldos de los encargados es "el único convenio donde el sindicato presenta su propuesta y no tiene ninguna representación de la patronal. Por eso es aprobado de inmediato". "Lo que sucede este año es que se ha aprobado un aumento desproporcionado, abusivo y extorsivo respecto de los demás trabajadores", se quejó Knopoff.
A fines del año pasado, la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Fateryh) logró un aumento salarial para 2016 con estas características: tres bonos no acumulativos pero retroactivos, de 1.800 pesos en marzo, 1.800 en abril y 2 mil en mayo.
Luego, un ajuste del 25% en los básicos de los porteros, a cobrarse entre junio y noviembre de este año, mes en el que se volvería a discutir otro aumento salarial, según la evolución de la inflación. A todo esto se sumará un bono de fin de año que será del 20% del sueldo básico de convenio, a cobrar junto con la segunda cuota del aguinaldo.
En este marco, Knopoff consideró que el aumento en las expensas "va a ser imposible de afrontar por los trabajadores, que no lograron un aumento en sus salarios del 40%".
El dirigente aseguró que "los consorcios no existirían sino existen los copropietarios. Por eso, este aumento (salarial) es un escándalo que afecta a 2 millones de copropietarios e inquilinos. Debería haber una verdadera rebelión ante ésto", dijo.
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