El comisionado municipal de San Antonio, Gabriel Flores recibió a funcionarios del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (Renatea) de las oficinas centrales y de la provincia de Jujuy, para mantener una charla y poder trabajar juntos a favor de la salud, la educación y especialmente enaltecer uno de los objetivos básicos de esta institución, que es el "erradicar el trabajo en negro y evitar que menores desempeñen esa tarea".
Al respecto Gustavo Giber, perteneciente al Área Formación y Capacitación de la Sub Gerencia de Formación y Capacitación de Renatea central, comentó: "estoy junto a Rodrigo Salgado, que es jefe de Capacitación de Renatea central y vinimos a hacer una recorrida junto a los compañeros de Renatea de la provincia por diferentes municipios, para formar y capacitar en el tema trabajo".
"Renatea tiene una oferta formativa para trabajadores agrarios y su familia, y también trabajamos con la juventud enlazados con una oferta formativa con los jóvenes que están inscriptos en el plan Progresar", señaló después.
Trabajadores estacionales
Giber agregó que "también contamos con una oferta formativa para trabajadores que desarrollan tareas estacionales y que en épocas de retorno a sus localidades necesitan fortalecer sus capacidades laborales y conocer sus derechos como trabajadores agrarios".
"Trabajamos con los municipios del interior, porque ellos son el nexo y quienes conocen bien a fondo los problemas y necesidades de una sociedad a la cual nosotros queremos llegar con soluciones", finalizó diciendo el funcionario de Renatea nacional.
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El comisionado municipal de San Antonio, Gabriel Flores recibió a funcionarios del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (Renatea) de las oficinas centrales y de la provincia de Jujuy, para mantener una charla y poder trabajar juntos a favor de la salud, la educación y especialmente enaltecer uno de los objetivos básicos de esta institución, que es el "erradicar el trabajo en negro y evitar que menores desempeñen esa tarea".
Al respecto Gustavo Giber, perteneciente al Área Formación y Capacitación de la Sub Gerencia de Formación y Capacitación de Renatea central, comentó: "estoy junto a Rodrigo Salgado, que es jefe de Capacitación de Renatea central y vinimos a hacer una recorrida junto a los compañeros de Renatea de la provincia por diferentes municipios, para formar y capacitar en el tema trabajo".
"Renatea tiene una oferta formativa para trabajadores agrarios y su familia, y también trabajamos con la juventud enlazados con una oferta formativa con los jóvenes que están inscriptos en el plan Progresar", señaló después.
Trabajadores estacionales
Giber agregó que "también contamos con una oferta formativa para trabajadores que desarrollan tareas estacionales y que en épocas de retorno a sus localidades necesitan fortalecer sus capacidades laborales y conocer sus derechos como trabajadores agrarios".
"Trabajamos con los municipios del interior, porque ellos son el nexo y quienes conocen bien a fondo los problemas y necesidades de una sociedad a la cual nosotros queremos llegar con soluciones", finalizó diciendo el funcionario de Renatea nacional.
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