El Sindicato de Obreros Panaderos de Jujuy dio a conocer la escala salarial vigente desde marzo de este año, de acuerdo al convenio colectivo de trabajo 478/06, según se informó desde el gremio.
Los salarios que se cobrarán a partir de marzo por categorías son: oficial maestro $ 2.635, changa 147,56, medio oficial $ 2.371, changa $ 132,78, ayudante $ 2.336, peón $ 2.292, cajero $ 2.371, repartidor $ 2.371 y dependiente $ 2.371. Se fijó además el pago de una asignación extraordinaria no remunerativa de $ 300 que se abonará en dos cuotas iguales y consecutivas de $ 150 a liquidarse con las remuneraciones de marzo y abril del 2011.
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El Sindicato de Obreros Panaderos de Jujuy dio a conocer la escala salarial vigente desde marzo de este año, de acuerdo al convenio colectivo de trabajo 478/06, según se informó desde el gremio.
Los salarios que se cobrarán a partir de marzo por categorías son: oficial maestro $ 2.635, changa 147,56, medio oficial $ 2.371, changa $ 132,78, ayudante $ 2.336, peón $ 2.292, cajero $ 2.371, repartidor $ 2.371 y dependiente $ 2.371. Se fijó además el pago de una asignación extraordinaria no remunerativa de $ 300 que se abonará en dos cuotas iguales y consecutivas de $ 150 a liquidarse con las remuneraciones de marzo y abril del 2011.
La escala salarial que regirá a partir de agosto del 2011 es de: oficial maestro $ 2.835, changa $ 158,56, medio oficial $ 2.571, changa $ 143,78, ayudante $ 2.536, peón $ 2.492, cajero $ 2.571, repartidor $ 2.571 y dependiente $ 2.511. La escala salarial que regirá a partir de diciembre del 2011 es de: oficial maestro $ 3.035, changa $ 169,96, medio oficial $ 2.771, changa $ 155,78, ayudante $ 2.736, peón $ 2.692, cajero $ 2.771, repartidor $ 2.771 y dependiente $ 2.771.
Según el artículo 8 del convenio colectivo de trabajo los empleados gozarán de una bonificación mínima por antigüedad del 1 % por cada año de servicio hasta los 15 con posterioridad será del 1,5 %.
Además según el artículo 12 se indicó que los empleadores proveerán a sus empleados de 2 equipos de ropa de trabajo por año, de color blanco, compuesto por pantalón, blusa de media manga, delantal, gorra y 2 pares de alpargatas. A los empleados dependientes se proveerá de 2 guardapolvos por año. A los repartidores se les proveerá capas y botas de agua. Los equipos deberán ser entregados al comenzar el primero y segundo semestre de cada año. Por otro lado el convenio indica en el artículo 27 que los empleadores proveerán de 1 kilo de pan diario de primera.