Tras las primeras reuniones paritarias, el Gobierno provincial ofreció un 4 % de aumento salarial. La propuesta presentada por el Ministerio de Hacienda contempla un aumento salarial del 4%, dividido en dos cuotas, una para octubre y otra para noviembre.
inicia sesión o regístrate.
Tras las primeras reuniones paritarias, el Gobierno provincial ofreció un 4 % de aumento salarial. La propuesta presentada por el Ministerio de Hacienda contempla un aumento salarial del 4%, dividido en dos cuotas, una para octubre y otra para noviembre.
Si bien el Gobierno busca con este ofrecimiento avanzar en un acuerdo, los gremios se muestran cautos y exigen mejoras salariales más significativas. ATSA, el sindicato que representa a los trabajadores de la salud, a través de Viviana Lopez, fue el primero en manifestar su descontento, solicitando un básico de $750.000 para garantizar un salario digno.
Además del aumento salarial, ambas partes han puesto sobre la mesa la posibilidad de otorgar un bono de fin de año. Sin embargo, esta medida aún no ha sido confirmada y dependerá de los resultados de las negociaciones.
En las próximas horas se espera que continúen las negociaciones con el resto de los gremios, entre ellos CEDEMS, SOEMFA, UPCN y ADEPA. Los sindicatos han anunciado su intención de presentar una propuesta conjunta, buscando unificar criterios y fortalecer su posición frente al Gobierno.