Entre las principales propuestas, la lista destacó su interés por recuperar el rol del gremio en relación a la lucha salarial y condiciones dignas de trabajo, recuperar las sedes del interior, jerarquizar el rol del docente en la sociedad, además de crear una Secretaría del Docente de la Tercera Edad para dar contención a los profesionales ya jubilados.
Una de las premisas del sector es recuperar las acciones del Instituto de Capacitación del Cedems y poner a disposición de los profesores diversos cursos gratuitos para el perfeccionamiento docente. También tiene en su agenda de prioridades iniciar gestiones a nivel parlamentario para un nuevo régimen de jubilación que contemple el tope de 25 años de servicios y el 82 % móvil.
Además proponen valorar el rol del delegado escolar, y formarlos política y sindicalmente. Crear equipos técnicos-pedagógicos y formar un equipo técnico del salario.
Otros desafíos que persiguen son conseguir que se modifique la liquidación de las planillas complementarias, que actualmente tardan demasiado tiempo en hacerse efectivas, y recuperar la política social del gremio, que a entender de esta lista, se encuentra "enterrada" desde hace varios años. En este sentido aspiran a construir un complejo recreativo.
inicia sesión o regístrate.
Entre las principales propuestas, la lista destacó su interés por recuperar el rol del gremio en relación a la lucha salarial y condiciones dignas de trabajo, recuperar las sedes del interior, jerarquizar el rol del docente en la sociedad, además de crear una Secretaría del Docente de la Tercera Edad para dar contención a los profesionales ya jubilados.
Una de las premisas del sector es recuperar las acciones del Instituto de Capacitación del Cedems y poner a disposición de los profesores diversos cursos gratuitos para el perfeccionamiento docente. También tiene en su agenda de prioridades iniciar gestiones a nivel parlamentario para un nuevo régimen de jubilación que contemple el tope de 25 años de servicios y el 82 % móvil.
Además proponen valorar el rol del delegado escolar, y formarlos política y sindicalmente. Crear equipos técnicos-pedagógicos y formar un equipo técnico del salario.
Otros desafíos que persiguen son conseguir que se modifique la liquidación de las planillas complementarias, que actualmente tardan demasiado tiempo en hacerse efectivas, y recuperar la política social del gremio, que a entender de esta lista, se encuentra "enterrada" desde hace varios años. En este sentido aspiran a construir un complejo recreativo.