El Concejo Deliberante de San Salvador de Jujuy aprobó ayer por unanimidad la Ordenanza Nº 8.283/26, que crea el Régimen Voluntario de Verificación y Regularización de Aportes y Contribuciones Previsionales para trabajadores municipales próximos a acceder a la jubilación. La iniciativa permitirá regularizar los aportes correspondientes a los últimos cinco años de servicio y fue celebrada por distintos gremios, que desde hace años impulsaban una medida de estas características.
La normativa establece un régimen de adhesión voluntaria destinado a quienes ya reúnen las condiciones para obtener la jubilación ordinaria, de 60 años de edad para las mujeres y 65 para los hombres con 30 años de aportes, como también a aquellos empleados a quienes les resten hasta cinco años para cumplir esos requisitos.
Uno de los puntos destacados durante el tratamiento del proyecto fue que la implementación del régimen no demandará recursos del Gobierno provincial. La propia ordenanza establece que las erogaciones necesarias serán afrontadas íntegramente por la Municipalidad de San Salvador de Jujuy con fondos propios.
La sesión contó con la presencia de representantes de ATE, Seom, Apuap y Upcn, quienes siguieron el debate de una iniciativa considerada histórica para quienes se encuentran próximos al retiro.
Al finalizar la sesión, el presidente del Concejo Deliberante, Gastón Millón, calificó la sanción como "un logro muy importante" y recordó que se trata de un reclamo histórico de los trabajadores municipales. Además, destacó que la aprobación por unanimidad demuestra que, más allá de las diferencias políticas, fue posible alcanzar consensos en beneficio de la comunidad.
Apuap y un "cartelazo"
Desde la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (Apuap) también valoraron la sanción de la ordenanza y señalaron que representa un avance fruto de más de una década de reclamos. El gremio recordó que desde 2014 viene impulsando la adhesión del municipio al Decreto Provincial Nº 4816, que permite el blanqueo de los últimos diez años de actividad antes de la jubilación.
En ese sentido, sostuvieron que la nueva ordenanza constituye un primer paso al contemplar la regularización de los últimos 60 meses, aunque insistieron en la necesidad de adecuar la normativa municipal al régimen provincial para extender el beneficio a los últimos diez años de aportes y así garantizar jubilaciones acordes a la trayectoria laboral de los profesionales.
El secretario general de Apuap, Nicolás Fernández, consideró que la aprobación "es un avance muy importante" y aseguró que beneficiará a los trabajadores que se encuentran próximos al retiro, permitiéndoles acceder a una jubilación más digna tras años de servicio en el municipio.
No obstante, el sindicato confirmó que continuará con su plan de lucha y anunció jornadas de visibilización mediante cartelazos para los días 6 y 7 de julio en hospitales y reparticiones públicas. Entre los principales reclamos figuran la inmediata reapertura de paritarias, un aumento salarial real, un salario inicial equivalente a la canasta básica total y una mayor piramidación salarial.
Postura de ATE
Por su parte, ATE Jujuy también celebró la aprobación de la ordenanza y afirmó que el blanqueo salarial constituye una conquista significativa para los trabajadores municipales próximos a jubilarse. Desde el gremio remarcaron que la medida permitirá mejorar las futuras jubilaciones de quienes dedicaron años de servicio al Estado municipal y destacaron la decisión del Ejecutivo capitalino de asumir con recursos propios el financiamiento del régimen.
Asimismo, la organización sindical reconoció el acompañamiento del Concejo Deliberante por haber aprobado la iniciativa por unanimidad y ratificó su compromiso de impulsar que este tipo de mecanismos se extiendan a otros municipios de la provincia, con el objetivo de garantizar jubilaciones más justas y dignas para todos los trabajadores municipales.
