El Sindicato de Obreros y Empleados del Azucar del Ingenio Ledesma (Soeail) y la empresa Ledesma llevaron a cabo una reunión en la Secretaría de Trabajo de la capital jujeña, para tratar un listado presentado por el sindicato.
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El Sindicato de Obreros y Empleados del Azucar del Ingenio Ledesma (Soeail) y la empresa Ledesma llevaron a cabo una reunión en la Secretaría de Trabajo de la capital jujeña, para tratar un listado presentado por el sindicato.
Vicente Bande, secretario general, afirmó que la reunión fue favorable para los trabajadores en algunos puntos solicitados. "La empresa nos remitirá formalmente una respuesta al sindicato, nosotros seguiremos negociando algunos temas pendientes", reconoció.
El asesor legal del sindicato, Tomás Snopek, indicó que se presentó un pliego por mejoras generales de condiciones de trabajo para los trabajadores de campo y fábrica. "Se solicitó tener certezas sobre la evaluación y aplicación de sanciones disciplinarias, el regreso a la modalidad anterior de tardanzas e inasistencias", comentó.
Agregó que "se planteó la flexibilización del items del presentismo cuando el trabajador falta por cuestiones de salud inculpable o un accidente de trabajo, se ha tenido alguna respuesta favorable y la empresa va a analizar nuestra solicitud y responder en 15 días por escrito".
El letrado destacó que otra cuestión tiene que ver con la necesidad de recategorizar a los trabajadores, cumplimiento de acuerdos firmados con la empresa y mayor tiempo de trabajo para trabajadores temporales. "Hay muchas polifunciones y se debe generar códigos para tener una mejor remuneración para estos casos", dijo.
El gremio afirmó que, además de ser un encuentro productivo, se presentó constancia en la Secretaría de Trabajo sobre las cuestiones que afectan a los trabajadores.
