¿Quieres recibir notificaciones de alertas?

25 de Junio,  Jujuy, Argentina
PUBLICIDAD
ATE

Un Convenio Colectivo hace el gremio ATE

Una vez finalizado se pondrá a consideración de la Secretaría de Trabajo.

Martes, 01 de octubre de 2024 01:02
ATE | TAMBIÉN RECLAMA EL CESE DE LA PRECARIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES.

El sindicato estatal ATE está comenzado a elaborar un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para los trabajadores de la administración pública provincial, y cuando esté avanzado o cerca de su conclusión será puesto a consideración de la Secretaría de Trabajo de la Provincia.

Alcanzaste el límite de notas gratuitas
inicia sesión o regístrate.
Alcanzaste el límite de notas gratuitas
Nota exclusiva debe suscribirse para poder verla

El sindicato estatal ATE está comenzado a elaborar un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para los trabajadores de la administración pública provincial, y cuando esté avanzado o cerca de su conclusión será puesto a consideración de la Secretaría de Trabajo de la Provincia.

El secretario general de la ATE Jujuy, Carlos Sajama, comentó que "este CCT tiene la asesoría de la Secretaría de Convenios y de la Secretaría de Género y Diversidad del Consejo Directivo Nacional, y cuenta también con el aporte de las Seccionales de ATE en la provincia", agregando que "vamos hacia un modelo de CCT con perspectiva de género y que contenga las necesidades tanto de los estatales provinciales como municipales".

El titular del consejo directivo provincial adelantó que cuando el proyecto esté cerca de su elaboración final, "lo vamos a poner a consideración de la Secretaría de Trabajo provincial. Queremos discutirlo políticamente con las autoridades provinciales y que se avance en una definición para que pueda ser aprobado por la Cámara de Diputados de nuestra provincia".

Sobre la participación de las seccionales en la realización del CCT, Sajama dijo que "ello es determinante porque los municipios y sus trabajadoras y trabajadores tienen problemáticas muy particulares, y es por ello que necesitamos que este CCT sea amplio y abarcativo a las necesidades de los trabajadores estatales en general".

El dirigente ha sido claro que el CCT tiene claro lo que hace a la situación salarial de los agentes provinciales, "porque eso junto a las condiciones de trabajo son el pilar del convenio". En ese sentido agregó que "el salario mínimo hoy garantizado en la administración provincial es de 460.000 pesos y entre las y los maestros 520.000 pesos, o sea que estamos muy lejos de los 930.000 pesos que estima el Indec como ingreso mínimo para una familia tipo.

"Claramente lo que se ve en nuestra provincia es que los estatales están por debajo de la línea de pobreza y, por qué no decir, cerca de la línea de indigencia", resaltó Sajama, respecto a que todos los aumentos salariales registrados en el año marchan por debajo de las necesidades del sector estatal.

Mientras los trabajadores debaten cómo hacer frente no sólo a la suma de los alimentos sino también a la suba más fuerte de impuestos y servicios, ATE también reclama el cese de la precarización.

En cuanto ello Sajama señaló que "el CCT también es para resolver esta grave problemática, porque en los municipios se manifiesta marcadamente la figura del jornalero, quiénes cobran como máximo $120.000, pero tampoco es extraño que hay jornalizados que trabajan menos horas y perciben $60.000".

Con respecto a la perspectiva de género, Sajama expresó que "existen muchos lugares donde las compañeras aún desconocen cuáles son todos sus derechos".

 

PUBLICIDAD
PUBLICIDAD