El Frente Gremial Docente rechazó ayer una nueva propuesta salarial del Gobierno bonaerense en la que se ratificó la oferta del 15% en tres cuotas más 6 mil pesos por presentismo, y se sumó un plus de 3 mil pesos por "capacitación".
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El Frente Gremial Docente rechazó ayer una nueva propuesta salarial del Gobierno bonaerense en la que se ratificó la oferta del 15% en tres cuotas más 6 mil pesos por presentismo, y se sumó un plus de 3 mil pesos por "capacitación".
La oferta incluye un 15% en tres tramos de 5% a pagar en enero, mayo y septiembre y un compromiso de revisión.
Funcionarios del Gobierno de María Eugenia Vidal y dirigentes sindicales mantuvieron ayer el duodécimo encuentro desde noviembre, en el cual se concretó este quinto ofrecimiento salarial.
Además de las dos sumas fijas, la oferta incluye un 15% en tres tramos de 5% a pagar en enero, mayo y septiembre y un compromiso de revisión en función de la variación de precios, aunque no es automática como la cláusula gatillo.
En conferencia de prensa, el ministro de Economía provincial, Hernán Lacunza, señaló: "No ofrecemos lo que queremos, sino lo que podemos, son recursos de los bonaerenses que tenemos que cuidar".
"Ante el rechazo de los gremios, el gobierno propuso seguir negociando con los chicos en las aulas y como muestra de la vocación constructiva por parte del gobierno se ofreció pagar lo propuesto hasta aquí como adelanto a cuenta", indicó.
Tras el encuentro, el secretario general de Suteba, Roberto Baradel, advirtió que los gremios no aceptarán una "propuesta salarial a la baja" y agregó que la Provincia "tiene los recursos para una mejora".
"Lamentamos decir que los trascendidos que habían dejado correr a la prensa, fueron realidad. Es la misma propuesta que en las reuniones anteriores", aseguró el dirigente.
Asimismo, Baradel dijo que el Frente Gremial "rechaza el cierre de cursos" y aseguró que van a "defender las escuelas especiales y pelear porque los trabajadores de la educación tengamos un salario digno".
"¿Saben cuánto han propuesto para capacitación? 250 pesos por mes", se quejó el gremialista.
Según el Gobierno provincial, con este nuevo ajuste el salario promedio pasará de 24.659 a 28.358 pesos mensuales y a eso se sumarían 9 mil pesos por año para el docente con presentismo y capacitación.
"Es un reconocimiento anual de 6 mil pesos que se abona para aquellos docentes que vayan todos los días a clase", explicaron desde la administración provincial.
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