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Nuevo anticipo salarial docente

Es a cuenta de futuros incrementos en medio de amenazas de más paros.

Martes, 09 de mayo de 2017 19:27

La gobernadora bonaerense, María Eugenia Vidal, decidió dar un nuevo anticipo salarial a los docentes provinciales, que podría empezar a ser cobrado a partir de la semana que viene y que no obstaculiza la negociación paritaria.

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La gobernadora bonaerense, María Eugenia Vidal, decidió dar un nuevo anticipo salarial a los docentes provinciales, que podría empezar a ser cobrado a partir de la semana que viene y que no obstaculiza la negociación paritaria.

El gobierno que encabeza tiene decidido dar un nuevo anticipo que va de 1.000 a 2.500 pesos, a cuenta de los futuros incrementos.

De esta forma equipara a los docentes con el resto de los empleados públicos que sí alcanzaron acuerdo salarial para el 2017.

La noticia se conoce a horas de que varios de los gremios que integran el Frente de Unidad Docente realicen sus respectivas asambleas para determinar los pasos a seguir en la negociación que aun espera encontrar un acuerdo. Ayer cinco de los seis gremios realizan asambleas.

Pero el gobierno, a través de una resolución conjunta de la Dirección General de Cultura y Educación y el Ministerio de Economía estableció liquidar en la modalidad denominada "de alcance", una liquidación complementaria, que estaría haciendo posible un rápido cobro del mismo por parte de los trabajadores, un anticipo remunerativo. Desde los ministerios coincidieron en estimar que, el adelanto, podrían ser cobrado la semana próxima. El primer tramo está establecido por aquellos sueldos que van de 0 a 15.000 pesos, siempre comprendiendo al salario de bolsillo, y el anticipo es de 1.000 pesos netos de aportes asistenciales y previsionales; el segundo tramo, alcanza a aquellos trabajadores que cobran entre 15.000 a 20.000, que tendrán un complemento de 1.500 pesos; en tanto, el tercer tramo comprende a los asalariados de entre 20.000 a 30.000 pesos que recibieran un anticipo de 2.000 pesos; por último, aquellos que cobran más de 30.000 pesos de bolsillo, tendrán un anticipo remunerativo de 2.500 pesos.

 

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