La Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Jujuy (Adiunju) oficializó las listas que participarán en las elecciones para la renovación de su Comisión Directiva, previstas para los días 1 y 2 de junio. Entre las propuestas presentadas se encuentra el Frente Pukara Docente, un espacio integrado por docentes e investigadores de distintas unidades académicas y sedes de la Unju, que busca consolidar “un sindicato fuerte, participativo e independiente”.
La presentación de esta lista se da en un contexto nacional marcado por el ajuste impulsado por el gobierno de Javier Milei, con recortes presupuestarios, pérdida del poder adquisitivo y un escenario crítico para las universidades públicas. Desde el frente sostienen que el gremio debe fortalecerse como herramienta colectiva para defender los derechos de la docencia universitaria y el financiamiento educativo.
El Frente Pukara Docente señala que su propuesta combina experiencia gremial y nuevas voces dentro de la universidad. Integran la lista docentes que participaron en la recuperación institucional de Adiunju como actor sindical, junto a referentes de distintas facultades que buscan ampliar la representación del gremio. Desde el espacio destacan el trabajo realizado en los últimos años en defensa del salario docente, la visibilización de la crisis presupuestaria y la articulación con otros sectores sindicales y sociales.
En ese marco, remarcan las acciones desarrolladas frente a las políticas de ajuste sobre la educación pública, entre ellas asambleas, clases públicas, jornadas de protesta y actividades de difusión. Según expresaron, estas iniciativas permitieron fortalecer la organización interna y sumar el acompañamiento de distintos sectores en defensa de la universidad. Uno de los ejes centrales de la propuesta del Frente Pukara Docente es la independencia respecto de los gobiernos -nacional y provincial- y de las autoridades universitarias.
Desde el espacio consideran que esta postura garantiza una representación genuina de los afiliados y permite sostener una posición firme frente a medidas que afecten derechos laborales y educativos. En este sentido, proponen profundizar un modelo sindical basado en la participación democrática, la transparencia institucional y la defensa activa del salario y del presupuesto universitario. “Ya recuperamos el gremio; ahora queremos seguir fortaleciéndolo”, expresaron desde el frente, en referencia al proceso de normalización institucional y saneamiento económico impulsado en los últimos años dentro de Adiunju.
Principales propuestas
De cara al próximo período, el Frente Pukara Docente plantea una agenda orientada a fortalecer la organización sindical y enfrentar la actual coyuntura universitaria. Entre sus principales propuestas se encuentran la defensa activa del salario docente frente a la pérdida del poder adquisitivo, la reanudación de las paritarias locales y el fortalecimiento de la negociación colectiva.
También impulsan la estabilidad laboral para docentes interinos, el avance de procesos de titularización y la promoción de la carrera docente con pleno respeto a los derechos laborales. Asimismo, proponen garantizar la participación sindical en concursos mediante la presencia de veedores para asegurar mayor transparencia y reforzar el acompañamiento gremial ante situaciones de vulneración de derechos, como salarios adeudados, designaciones irregulares o cesantías arbitrarias. A esto se suma la intención de ampliar las acciones del sindicato hacia espacios de formación, actividades recreativas y servicios mutuales, entendiendo al gremio como una herramienta integral para sus afiliados.
