La Delegación Provincial de la Uatre (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores) informó que los empleados rurales, que migren a trabajar a otras provincias deberán contar con el contrato de trabajo, telegrama de convocatoria y/o recibo de sueldo de la campaña anterior, que justifique su trabajo en las empresas respectivas.
Quienes no cuenten con la documentación requerida no podrán ingresar a las empresas y tendrán que regresar sus provincias
Advirtieron que los trabajadores rurales que no cuenten con toda la documentación correspondiente no podrán ingresar a las provincias de destino, ya que se están realizando controles en los ingresos bajo estrictos protocolos sanitarios, definidos en el contexto de la pandemia de Covid-19.
En este sentido señalaron que entre los requisitos requeridos se les exige el contrato de trabajo, telegrama de convocatoria y/o recibo de sueldo de la campaña anterior, que justifique qué trabajo realizan en la empresa a la cual se dirigen.
De no contar con tal documentación no van a poder ingresar a las empresas y tendrán que regresar a sus provincias de origen. Por tal motivo se recomienda viajar llevando la documentación requerida a fin de evitar inconvenientes.
Por último destacaron que desde la Uatre se viene trabajando en forma conjunta con los organismos provinciales, nacionales y diferentes actores del sector rural para lograr las mejores condiciones de sanidad y prevención para los trabajadores rurales, cuya presencia es indispensable para uno de los principales motores de la economía del país.
Porque "los problemas que han tenido y tienen nuestras compañeras y compañeros trabajadores rurales migrantes forman parte de nuestras principales preocupaciones", subrayó el titular de la Uatre Jujuy, Alfredo Yusgra.
