"Se restringe el derecho a la huelga de quienes forman parte del sindicato, de poder desarrollar una medida de fuerza que no coincida con lo que el sindicato propone", manifestó Yasky sobre el fallo del máximo tribunal que resolvió que sólo los gremios tienen el derecho de promover paros y que los grupos informales de trabajadores no pueden impulsar medidas de fuerza de ese tipo.
"Con el fallo de la Corte no existiría la CTA, ni el sindicato de subterráneos, ni la mayoría de los sindicatos porque primero fue la huelga y la lucha y después se organizó el sindicato", declaró a un medio radial.
En tanto, Micheli difundió una "carta a los trabajadores", en la que anunció que su central resolvió "poner a disposición de todos los trabajadores no registrados, ocupados y desocupados, las instancias orgánicas, organizativas y de protección y tutela de derechos, que detentamos desde el reconocimiento que hizo el Ministerio de Trabajo de la Nación de nuestra CTA Autónoma".
"Consideramos que está acción solidaria de cara a respaldar movimiento obrero nos pone a la altura de la responsabilidad que debemos tener en este momento histórico. Hoy la Justicia nos juega en contra y pretende amedrentar a las miles de compañeros que son despedidos, suspendidos o salen a la calle porque su salario está en ruinas", planteó el estatal en la misiva.
Por su parte, el director del departamento jurídico de la CTA Autónoma, Horacio Meguira, consideró como "regresivo" al fallo emitido por la Corte Suprema "porque nos remonta a situaciones que ya hemos vivido en el siglo pasado".
Este martes, el máximo tribunal emitió ese fallo producto de una causa por el despido de un empleado por haber participado en la convocatoria y realización de medidas de fuerza que no contaron con el aval de ninguno de los sindicatos que representan al personal.
En declaraciones a un medio radial, Meguira puntualizó que "el derecho de huelga, es el principio de todo" y que "si el trabajador no tiene la posibilidad de reaccionar frente a la opresión es difícil que pueda obtener derechos". También se refirió al jefe del bloque de diputados del FPV y exasesor jurídico de la CGT, Héctor Recalde, quien consideró que el fallo tiene "una interpretación muy restrictiva" y "beneficia a los empresarios".
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"Se restringe el derecho a la huelga de quienes forman parte del sindicato, de poder desarrollar una medida de fuerza que no coincida con lo que el sindicato propone", manifestó Yasky sobre el fallo del máximo tribunal que resolvió que sólo los gremios tienen el derecho de promover paros y que los grupos informales de trabajadores no pueden impulsar medidas de fuerza de ese tipo.
"Con el fallo de la Corte no existiría la CTA, ni el sindicato de subterráneos, ni la mayoría de los sindicatos porque primero fue la huelga y la lucha y después se organizó el sindicato", declaró a un medio radial.
En tanto, Micheli difundió una "carta a los trabajadores", en la que anunció que su central resolvió "poner a disposición de todos los trabajadores no registrados, ocupados y desocupados, las instancias orgánicas, organizativas y de protección y tutela de derechos, que detentamos desde el reconocimiento que hizo el Ministerio de Trabajo de la Nación de nuestra CTA Autónoma".
"Consideramos que está acción solidaria de cara a respaldar movimiento obrero nos pone a la altura de la responsabilidad que debemos tener en este momento histórico. Hoy la Justicia nos juega en contra y pretende amedrentar a las miles de compañeros que son despedidos, suspendidos o salen a la calle porque su salario está en ruinas", planteó el estatal en la misiva.
Por su parte, el director del departamento jurídico de la CTA Autónoma, Horacio Meguira, consideró como "regresivo" al fallo emitido por la Corte Suprema "porque nos remonta a situaciones que ya hemos vivido en el siglo pasado".
Este martes, el máximo tribunal emitió ese fallo producto de una causa por el despido de un empleado por haber participado en la convocatoria y realización de medidas de fuerza que no contaron con el aval de ninguno de los sindicatos que representan al personal.
En declaraciones a un medio radial, Meguira puntualizó que "el derecho de huelga, es el principio de todo" y que "si el trabajador no tiene la posibilidad de reaccionar frente a la opresión es difícil que pueda obtener derechos". También se refirió al jefe del bloque de diputados del FPV y exasesor jurídico de la CGT, Héctor Recalde, quien consideró que el fallo tiene "una interpretación muy restrictiva" y "beneficia a los empresarios".