Los ministros de Educación y Trabajo, Esteban Bullrich y Jorge Triaca, respectivamente, y los gremios docentes con representación nacional acordaron anoche en la cartera laboral una mejora salarial del 30 por ciento promedio para todo el país y de un 40, para 55.000 maestros de siete provincias.
Fuentes oficiales señalaron que la mejora fue del 25 por ciento y que se aumentó el Fondo del Incentivo Docente (Fonid), lo que conformó un incremento promedio del 30 por ciento en todo el país y del 40 por ciento para 55.000 docentes de siete provincias.
De esa forma, desde este mes el salario inicial de referencia será de 7.800 pesos y, a partir de julio próximo, de 8.500 pesos.
Luego de varias postergaciones, el gobierno nacional convocó ayer a los cinco sindicatos docentes con representación nacional a rubricar el acta-acuerdo paritaria de referencia para el sector.
A partir del acuerdo, se determinó ese piso de referencia de la mejora de los haberes, que los gremios anunciaron en un 40,1 por ciento en dos tramos o cuotas (febrero y julio próximo).
La propuesta oficial determinó el piso salarial docente en todo el país, lo que llevó el haber inicial a partir del 1" de febrero a 7.800 pesos y a 8.500 desde el 1" de julio próximo.
El salario inicial actual se ubica en 6.060 pesos, en tanto las fuentes oficiales indicaron que el incremento del 40 por ciento anunciado por los sindicatos será percibido solo por 55.000 maestros de siete provincias y representa a un 5 por ciento.
A la oferta realizada por el gobierno nacional se sumó una mejora del Fondo de Incentivo Docente (Fonid) que, a partir del 1" de febrero, pasará a 810 de los 510 pesos actuales y, desde el 1" de julio próximo, a 1.200 pesos, según anunció hoy Educación.
El gobierno nacional enviará además a las provincias dinero para restaurar y mantener las escuelas de todo el país y trabajar por la equidad en la calidad educativa nacional, añadieron.
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Los ministros de Educación y Trabajo, Esteban Bullrich y Jorge Triaca, respectivamente, y los gremios docentes con representación nacional acordaron anoche en la cartera laboral una mejora salarial del 30 por ciento promedio para todo el país y de un 40, para 55.000 maestros de siete provincias.
Fuentes oficiales señalaron que la mejora fue del 25 por ciento y que se aumentó el Fondo del Incentivo Docente (Fonid), lo que conformó un incremento promedio del 30 por ciento en todo el país y del 40 por ciento para 55.000 docentes de siete provincias.
De esa forma, desde este mes el salario inicial de referencia será de 7.800 pesos y, a partir de julio próximo, de 8.500 pesos.
Luego de varias postergaciones, el gobierno nacional convocó ayer a los cinco sindicatos docentes con representación nacional a rubricar el acta-acuerdo paritaria de referencia para el sector.
A partir del acuerdo, se determinó ese piso de referencia de la mejora de los haberes, que los gremios anunciaron en un 40,1 por ciento en dos tramos o cuotas (febrero y julio próximo).
La propuesta oficial determinó el piso salarial docente en todo el país, lo que llevó el haber inicial a partir del 1" de febrero a 7.800 pesos y a 8.500 desde el 1" de julio próximo.
El salario inicial actual se ubica en 6.060 pesos, en tanto las fuentes oficiales indicaron que el incremento del 40 por ciento anunciado por los sindicatos será percibido solo por 55.000 maestros de siete provincias y representa a un 5 por ciento.
A la oferta realizada por el gobierno nacional se sumó una mejora del Fondo de Incentivo Docente (Fonid) que, a partir del 1" de febrero, pasará a 810 de los 510 pesos actuales y, desde el 1" de julio próximo, a 1.200 pesos, según anunció hoy Educación.
El gobierno nacional enviará además a las provincias dinero para restaurar y mantener las escuelas de todo el país y trabajar por la equidad en la calidad educativa nacional, añadieron.
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