La empresa Unión Bus tiene la línea 14B, que pasa a ser 2: inicia recorrido en barrio Tupac Amaru hasta Airampo. La línea 18B será 4: inicia en barrio Coronel Arias hasta Los Perales. La línea 11C pasará a ser 6: inicia recorrido en las 249 viviendas hasta el barrio 23 de Agosto. La línea 14B-1 pasará a ser 8, con recorrido desde el barrio Bicentenario hasta calle Airampo. La línea 18BR -1 pasará a ser 46: inicia en Coronel Arias hasta Ciudad de Nieva.
La empresa El Urbano tiene la línea 7A que pasará a ser 9, e irá desde barrio Alto Comedero hasta Airampo. La línea 13 A-I pasa a ser 13: inicia en Guerrero y Carahuasi (AC) hasta Airampo. La línea 10A pasará a ser 14, desde Loteo Fiscal Alto Comedero hasta Airampo. La línea 13 (B5-B6) será 22, desde Guerrero y Carahuasi hasta Airampo. La línea 7B pasa a ser 31, desde barrio Alto Comedero hasta Airampo (x ruta 66). La línea 8A pasa a ser 42: inicia en La Viña, Higuerilla hasta la Terminal. La línea 8C pasa a ser 43: inicia en barrio Suipacha hasta Terminal. La línea 8B pasa a ser 47, desde barrio Campo Verde hasta Terminal
También tendrá dos líneas interbarrio, la 48 I y 48 II, con recorrido en Alto Comedero, Rondin 30 Hectáreas y Nueva Terminal.
La empresa San Jorge tiene la línea 21 que pasa a ser 1: inicia en Forestal y finaliza en Airampo. La línea 13A pasara a ser 3: inicia en las 370 viviendas de Alto Comedero hasta Airampo. La línea 12A pasará a ser 7: inicia en Chalicán esquina Yuto en Alto Comedero hasta calle Airampo. La línea 19 pasará a ser 23, e irá desde avenida Maimará (El Chingo) hasta la Terminal. La línea 14A R-1 pasará ser la 41, desde barrio Las Marías hasta Airampo.
La línea 23 pasa a ser 45, desde Chalicán esquina Fraile Pintado, Alto Comedero, hasta Airampo.
La Cooperativa El Salvador tendrá dos líneas: la 16 A que será 19 e inicia en Loteo Barcena hasta Airampo, y la línea 9A que será 11: inicia en Atsa-Adep (AC) hasta Airampo.
La empresa Pal Bus, tiene la línea 30 pasará a ser 20: inicia en 30 Hectáreas hasta Airampo, la línea 18 pasará a ser 30, e inicia en las 18 Hectáreas y finaliza en Airampo.
Conflicto en la empresa Etap
Hoy vence la concesión de líneas a la empresa Etap, que atraviesa un conflicto salarial y laboral con sus trabajadores. Se tratan de unos cien empleados a quienes les adeudan el salario de diciembre, aguinaldo y los días de enero, entre otras sumas, y piden la continuidad laboral.
El martes iniciaron un paro por tiempo indeterminado, dejando a vecinos de Reyes, Yala y Los Nogales sin transporte público durante la mañana, siendo la única línea que cubre ese sector. La empresa Santa Ana tiene ese corredor y desde el martes por la tarde comenzó a circular, aunque no está resuelta la situación de los empleados de la Etap.
Ante esta situación el secretario adjunto de la Unión de Conductores de la República Argentina (Ucra), Julio Vidaurre, les llevó tranquilidad a los empleados de la Etap. “Les digo a los choferes que se queden tranquilos, hemos tenido una reunión con el diputado radical Fabián Tejerina y nos aseguró que si no se cumple con el convenio colectivo de trabajo y con los pliegos de la licitación y algún compañero quedara fuera de esa empresa, pasará a la segunda empresa que sería El Urbano", dijo el dirigente del gremio Ucra.
Agregó que el pliego de licitación indica que la empresa Santa Ana tiene que absorber a todo el personal de la empresa Etap.
“Tenemos fe en que se va a solucionar esta situación, pero si no hay una solución saldremos a caminar las calles”, advirtió.
Añadió que la empresa Etap debe los sueldos del mes de diciembre, el aguinaldo, los no remunerativos que vienen de Nación y vacaciones a los choferes.
Por su parte el secretario gremial de Ucra, Raúl Romero, comentó que mantuvieron una reunión con el ministro de Trabajo, Jorge Cabana Fusz: “nos garantizó que todos van a ser transferidos a la empresa que corresponda”, dijo
Por otra parte, los choferes de la empresa Etap tuvieron reuniones con funcionarios municipales, y dirigentes de la UTA para buscar destrabar el conflicto salarial, y que se cumpla con la ordenanza que expresa la absorción de los empleados a nuevas prestatarias.
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La empresa Unión Bus tiene la línea 14B, que pasa a ser 2: inicia recorrido en barrio Tupac Amaru hasta Airampo. La línea 18B será 4: inicia en barrio Coronel Arias hasta Los Perales. La línea 11C pasará a ser 6: inicia recorrido en las 249 viviendas hasta el barrio 23 de Agosto. La línea 14B-1 pasará a ser 8, con recorrido desde el barrio Bicentenario hasta calle Airampo. La línea 18BR -1 pasará a ser 46: inicia en Coronel Arias hasta Ciudad de Nieva.
La empresa El Urbano tiene la línea 7A que pasará a ser 9, e irá desde barrio Alto Comedero hasta Airampo. La línea 13 A-I pasa a ser 13: inicia en Guerrero y Carahuasi (AC) hasta Airampo. La línea 10A pasará a ser 14, desde Loteo Fiscal Alto Comedero hasta Airampo. La línea 13 (B5-B6) será 22, desde Guerrero y Carahuasi hasta Airampo. La línea 7B pasa a ser 31, desde barrio Alto Comedero hasta Airampo (x ruta 66). La línea 8A pasa a ser 42: inicia en La Viña, Higuerilla hasta la Terminal. La línea 8C pasa a ser 43: inicia en barrio Suipacha hasta Terminal. La línea 8B pasa a ser 47, desde barrio Campo Verde hasta Terminal
También tendrá dos líneas interbarrio, la 48 I y 48 II, con recorrido en Alto Comedero, Rondin 30 Hectáreas y Nueva Terminal.
La empresa San Jorge tiene la línea 21 que pasa a ser 1: inicia en Forestal y finaliza en Airampo. La línea 13A pasara a ser 3: inicia en las 370 viviendas de Alto Comedero hasta Airampo. La línea 12A pasará a ser 7: inicia en Chalicán esquina Yuto en Alto Comedero hasta calle Airampo. La línea 19 pasará a ser 23, e irá desde avenida Maimará (El Chingo) hasta la Terminal. La línea 14A R-1 pasará ser la 41, desde barrio Las Marías hasta Airampo.
La línea 23 pasa a ser 45, desde Chalicán esquina Fraile Pintado, Alto Comedero, hasta Airampo.
La Cooperativa El Salvador tendrá dos líneas: la 16 A que será 19 e inicia en Loteo Barcena hasta Airampo, y la línea 9A que será 11: inicia en Atsa-Adep (AC) hasta Airampo.
La empresa Pal Bus, tiene la línea 30 pasará a ser 20: inicia en 30 Hectáreas hasta Airampo, la línea 18 pasará a ser 30, e inicia en las 18 Hectáreas y finaliza en Airampo.
Conflicto en la empresa Etap
Hoy vence la concesión de líneas a la empresa Etap, que atraviesa un conflicto salarial y laboral con sus trabajadores. Se tratan de unos cien empleados a quienes les adeudan el salario de diciembre, aguinaldo y los días de enero, entre otras sumas, y piden la continuidad laboral.
El martes iniciaron un paro por tiempo indeterminado, dejando a vecinos de Reyes, Yala y Los Nogales sin transporte público durante la mañana, siendo la única línea que cubre ese sector. La empresa Santa Ana tiene ese corredor y desde el martes por la tarde comenzó a circular, aunque no está resuelta la situación de los empleados de la Etap.
Ante esta situación el secretario adjunto de la Unión de Conductores de la República Argentina (Ucra), Julio Vidaurre, les llevó tranquilidad a los empleados de la Etap. “Les digo a los choferes que se queden tranquilos, hemos tenido una reunión con el diputado radical Fabián Tejerina y nos aseguró que si no se cumple con el convenio colectivo de trabajo y con los pliegos de la licitación y algún compañero quedara fuera de esa empresa, pasará a la segunda empresa que sería El Urbano", dijo el dirigente del gremio Ucra.
Agregó que el pliego de licitación indica que la empresa Santa Ana tiene que absorber a todo el personal de la empresa Etap.
“Tenemos fe en que se va a solucionar esta situación, pero si no hay una solución saldremos a caminar las calles”, advirtió.
Añadió que la empresa Etap debe los sueldos del mes de diciembre, el aguinaldo, los no remunerativos que vienen de Nación y vacaciones a los choferes.
Por su parte el secretario gremial de Ucra, Raúl Romero, comentó que mantuvieron una reunión con el ministro de Trabajo, Jorge Cabana Fusz: “nos garantizó que todos van a ser transferidos a la empresa que corresponda”, dijo
Por otra parte, los choferes de la empresa Etap tuvieron reuniones con funcionarios municipales, y dirigentes de la UTA para buscar destrabar el conflicto salarial, y que se cumpla con la ordenanza que expresa la absorción de los empleados a nuevas prestatarias.
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