El jueves pasado la Comisión Interna de Trabajadores de Aceros Zapla SA. y la empresa Aceros Zapla SA. firmaron en la sede de la Dirección Provincial de Trabajo un acuerdo laboral, mediante el cual la totalidad de los empleados encuadrados en el ámbito del convenio recibirán un aumento a cuenta de paritarias, del 15 % de básico de convenio de cada trabajador.
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El jueves pasado la Comisión Interna de Trabajadores de Aceros Zapla SA. y la empresa Aceros Zapla SA. firmaron en la sede de la Dirección Provincial de Trabajo un acuerdo laboral, mediante el cual la totalidad de los empleados encuadrados en el ámbito del convenio recibirán un aumento a cuenta de paritarias, del 15 % de básico de convenio de cada trabajador.
El acta firmada consigna que habiendo finalizado en marzo pasado el acuerdo salarial 2014, los trabajadores y la empresa entienden “la necesidad de acordar salarios y nuevas pautas de trabajo”.
Este aumento no remunerativo y por fuera del básico será abonado junto a los premios de abril, y tiene como fecha tope el 14 de mayo.
Los representantes de la empresa acerera y de los trabajadores acordaron volver a reunirse en diez días para continuar la discusión del aumento definitivo de las remuneraciones. La Comisión Interna reclama un aumento total de un 35 %. Los representantes de la empresa respondieron que “no pueden otorgar dicho aumento” y que “se encuentran a la espera de conocer los aumentos que los sindicatos de la actividad otorguen en el sector metalúrgico para que los costos salariales no sean dispares”. Este acuerdo alcanzado se da en el marco de una disputa en la que un grupo de delegados del Sindicato de Obreros y Empleados de Aceros Zapla se ha distanciado de la conducción oficial y algunos trabajadores han “restablecido los canales de diálogo” para con la empresa realizando reclamos en defensa de los intereses de los empleados de Aceros Zapla SA y de Forja Norte SA. Entre los acuerdos alcanzados se destaca la constitución de nuevos Comité de Higiene y Seguridad.