Con el lema “construyamos un Colegio Inclusivo, construyamos un colegio con opinión”, la Lista Naranja dio a conocer sus iniciativas a poco de realizarse las elecciones para renovar la comisión directiva del Colegio de Abogados de la provincia. La principal propuesta es continuar impulsando que la selección de magistrados, funcionarios, mediadores y empleados judiciales sea a través de concurso y carrera.
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Con el lema “construyamos un Colegio Inclusivo, construyamos un colegio con opinión”, la Lista Naranja dio a conocer sus iniciativas a poco de realizarse las elecciones para renovar la comisión directiva del Colegio de Abogados de la provincia. La principal propuesta es continuar impulsando que la selección de magistrados, funcionarios, mediadores y empleados judiciales sea a través de concurso y carrera.
La lista Naranja propone como presidente a Aníbal Massaccesi y como vice presidenta a Andrea Quintos. Como directores titulares, Julio Pereyra, Martín Módena y Sebastián Herrera; y como directores suplentes, a Mónica Sosa y Andrea Pinto. En tanto, el tribunal de ética estará compuesto por Ramón Nebhen, Alicia Chalabe, Marcelo Elías, Miguel Fiad y Mariana Vargas. En la delegación de San Pedro se propone como delegado a Julio Luna, y como vocales a Vilma Vilca Guitan y a José Lacour.
Los miembros de la lista encabezan su propuesta mencionando acciones que llevaron adelante por iniciativa propia, conformando la Asociación de Abogados de la provincia, sin formar parte del Colegio. Entre ellas se pueden mencionar la lucha por modificar el método de selección de magistrados, funcionarios y empleados judiciales a través de la presentación de un amparo y una presentación administrativa; la solicitud de reformar el artículo 134 del reglamento interno de la Legislatura, sobre el acuerdo del Poder Ejecutivo para el nombramiento de cargos.
También indicaron que, como asociación, se obtuvo un aumento del monto mínimo en la regulación de los honorarios profesionales, se dictaron talleres de práctica profesional, se elaboró un protocolo a seguir por parte del Colegio de Abogados ante la eventualidad de conflictos que alteren la normal actividad judicial. Del mismo modo se presentó una nota a la Cámara de diputados solicitando que al momento de tratar la Ley de Mediación se establezca que el patrocinio letrado sea obligatorio y que los mediadores ingresen por concurso de mérito y antecedentes.
El grupo planteó que también trabajarán por la desprecarización laboral de los abogados que trabajan en el Estado, por la representatividad de las minorías en el consejo directivo y propondrán que sea incompatible que funcionarios públicos participen en el Consejo directivo del colegio. La lista Naranja también bregará porque los jueces de paz sean abogados, por la obligatoriedad del Estado en el pago de estampillas profesionales, por el protocolo de actuación ante conflictos judiciales, y promoverá la reforma de la ley de aranceles de los abogados para establecer un índice objetivo de actualización. Además, plantearon que las presentaciones judiciales se realicen vía internet, crear un régimen de licencias para abogados e incentivar los préstamos para la adquisición de bienes para el ejercicio profesional.