El coordinador de la Unidad para el Cambio Rural (Ucar) del Ministerio de Agricultura de la Nación, Jorge Neme, destacó la mejora en la situación de los trabajadores del Ingenio La Esperanza, afirmando que se han creado 240 puestos de trabajo a través de otros proyectos productivos conexos.
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El coordinador de la Unidad para el Cambio Rural (Ucar) del Ministerio de Agricultura de la Nación, Jorge Neme, destacó la mejora en la situación de los trabajadores del Ingenio La Esperanza, afirmando que se han creado 240 puestos de trabajo a través de otros proyectos productivos conexos.
Respondiendo a declaraciones de candidatos del Frente Cambia Jujuy, que afirmaron que hay una situación precaria en trabajadores de ese complejo, Neme consideró que tales comentarios fueron "desafortunados y con un contenido político electoralista". Y acotó que siempre ha estado disponible para responder a todas las cuestiones vinculadas a la gestión del ingenio como al desarrollo del Programa para la Micro-Región de San Pedro y La Esperanza.
Neme aseguró que "toda la información sobre la situación de los trabajadores y de los emprendimientos en marcha está disponible en la web de la Ucar. Hay publicaciones con números claros. Hay documentos y mapas con las distintas intervenciones y sus detalles", agregó.
Precisó que "de los 494 trabajadores que se encontraban precarizados en el momento que el Gobierno Nacional y el Gobierno del Dr. Eduardo Fellner formularon una nueva política productiva no sólo para el Ingenio sino para la región, la gran mayoría está incluido en alguna de las actividades y propuestas productivas en ejecución en la región". Más todavía, "hay 240 nuevos puestos de trabajo creados en la avicultura, la horticultura, la producción porcina y el desarrollo forestal, que totalizan más de 650 soluciones de empleo productivo, con sus correspondientes capacitaciones, organización en cooperativas, inversiones en infraestructura, formación en capital de trabajo y desarrollo comercial que han abierto un nuevo horizonte para la Micro-Región", destacó.
Asimismo, dijo que "es interesante verificar la evolución de las condiciones de trabajo de los trabajadores del Ingenio", remarcó. En este sentido indicó que "en el año 2013 se re-categorizó a 313 trabajadores; en el 2014 a 703 y en el presente año van 300 trabajadores que han mejorado su categoría", agregando que "la planta de personal permanente se incrementó en 466 trabajadores, pasando del 20 del total al 55% y el salario de convenio se puso al nivel del resto de los ingenios de la región. En tres años de gestión sólo existió un día de atraso en el pago de una quincena. Por eso la situación de los trabajadores del Ingenio La Esperanza mejoró considerablemente".
"Los funcionarios y técnicos que llevamos adelante el Programa de la Micro-Región de San Pedro y La Esperanza, por una decisión política de la Presidenta de la Nación y del gobernador Fellner, hemos brindado información detallada de cada iniciativa y de los fondos invertidos. Quizás para (Gerardo) Morales es una política errada que el Estado esté presente con gestión e inversiones", enfatizó Neme, quien también es integrante del Comité de Gestión y Seguimiento conformado por Nación y Provincia para el ingenio.
"Nosotros trabajamos con datos, con informes técnicos y estamos sometidos a auditorías permanentes no solo del gobierno provincial y nacional, sino de organismo multilaterales de crédito", finalizó diciendo Neme.