En una medida que busca optimizar la gestión del Estado, el gobierno nacional anunció hoy que llevará a cabo un examen de idoneidad para evaluar a 40.000 empleados públicos. Este proceso, que se realizará de manera online, tiene como objetivo garantizar la eficiencia y la capacidad de los trabajadores que ocupan cargos transitorios o por contrato.
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En una medida que busca optimizar la gestión del Estado, el gobierno nacional anunció hoy que llevará a cabo un examen de idoneidad para evaluar a 40.000 empleados públicos. Este proceso, que se realizará de manera online, tiene como objetivo garantizar la eficiencia y la capacidad de los trabajadores que ocupan cargos transitorios o por contrato.
Según informó el vocero presidencial, Manuel Adorni, la decisión se fundamenta en la Ley Bases y su decreto reglamentario, que establece la posibilidad de evaluar a los empleados públicos a través de este tipo de mecanismos. “La modalidad online permitirá un proceso más objetivo y transparente”, aseguró Adorni.
El examen, que abarcará conocimientos y habilidades relacionados con las funciones de cada puesto, se llevará a cabo en el mes de diciembre, coincidiendo con la fecha de vencimiento de los contratos actuales. Aquellos empleados que deseen renovar su vínculo laboral deberán aprobar esta evaluación.
No obstante, Adorni aclaró que los empleados con discapacidad no participarán del examen en esta primera instancia, debido a que los sistemas informáticos requieren adaptaciones especiales para garantizar su accesibilidad.
Esta medida ha generado diversas reacciones en el sector público, donde algunos empleados expresan preocupación por la exigencia de un examen adicional, mientras que otros consideran que es una oportunidad para demostrar sus capacidades y fortalecer la carrera estatal.