Una extensa asamblea docente se desarrolló ayer en la sede gremial del Cedems, donde los afiliados analizaron los fuertes descuentos salariales aplicados al sector y la resolución del Ministerio de Educación que dispone avanzar con investigaciones sumariales contra alrededor de 1.900 docentes de nivel secundario.
El encuentro comenzó cerca de las 10.30 y se extendió hasta aproximadamente las 14, con un fuerte debate en torno a las medidas adoptadas por el Gobierno provincial y el impacto que tienen sobre los trabajadores de la educación.
Uno de los principales ejes de la discusión fueron los descuentos salariales, que según denunciaron los docentes oscilaron entre $60.000 y $700.000, sin que exista, según señalaron, un criterio claro respecto de los días que fueron computados para determinar las quitas.
Desde el sector denunciaron una presunta discrecionalidad en la aplicación de los descuentos y remarcaron que, en algunos casos, las quitas terminaron neutralizando el impacto del último incremento salarial.
"Entre que nos dan un aumento irrisorio y ahora te descuentan por protestar por ese aumento irrisorio, la verdad que ha sido devastador para la economía de muchísimos docentes", expresó Mercedes Sosa en diálogo con El Tribuno de Jujuy.
Según plantearon, el impacto económico llevó a numerosos trabajadores a recurrir a préstamos, endeudarse o solicitar dinero para poder afrontar sus gastos cotidianos.
Reclamo por la resolución
Otro de los puntos que generó fuerte preocupación fue la resolución publicada en el Boletín Oficial mediante la que el Ministerio de Educación, a través de la Dirección de Nivel Secundario, trasladó a la Dirección de Personal de la Provincia el inicio de sumarios contra aproximadamente 1.900 docentes.
Los trabajadores remarcaron que la medida está dirigida específicamente al nivel secundario y denunciaron un proceso de "estigmatización" hacia este grupo.
En ese marco, solicitaron la intervención del gremio para garantizar el debido proceso, el derecho a defensa y la posibilidad de réplica de cada docente involucrado, evitando cualquier tipo de condena anticipada.
También cuestionaron el rol de afiliados al sindicato que, según lo planteado durante la asamblea, habrían intervenido en el proceso que derivó en los sumarios. Entre los nombres mencionados aparece Silvia Jerez, directora de nivel secundario.
Ante esta situación, se planteó el pedido de expulsión del sindicato de Jerez y de aquellos afiliados que pudieran estar involucrados en situaciones similares.
Protesta en Hacienda
Frente a la falta de respuestas, la asamblea resolvió mantener un paro en suspenso para la próxima semana. La medida no tiene todavía una duración definida y dependerá de las respuestas que obtengan durante los próximos días.
En caso de no ser recibidos por las autoridades, los docentes volverían a analizar la implementación de nuevas medidas de fuerza.
El sector espera ser recibido por el Ministerio de Hacienda y por la Legislatura provincial, donde llevará sus reclamos por los descuentos salariales y por la situación generada a partir de la resolución que involucra a los docentes de nivel secundario.
En ese marco, los docentes anunciaron que el próximo miércoles se presentarán de manera masiva frente al Ministerio de Hacienda para reclamar por los descuentos aplicados en los salarios.
La intención es exigir explicaciones sobre los criterios utilizados para determinar las quitas y reclamar una revisión de los montos descontados.
Apuap destacó un logro para los profesionales del interior
En el marco de una jornada de protesta que incluyó asistencia con retención de tareas en los lugares de trabajo, profesionales de la salud nucleados en la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (Apuap) se movilizaron el viernes hasta las puertas del Ministerio de Salud de Jujuy, donde realizaron un “cartelazo” para visibilizar sus reclamos y mantener el plan de lucha resuelto en asamblea.
La manifestación se desarrolló en el marco de la Jornada Nacional convocada por las centrales obreras CTA Autónoma, CTA de los Trabajadores y la CGT. Durante la protesta, integrantes de la Comisión Directiva y del cuerpo de delegados del gremio fueron recibidos por el ministro de Salud y su equipo de trabajo para abordar una agenda de temas vinculados a las condiciones laborales del sector.
Entre los principales puntos tratados figuraron el reconocimiento del transporte para los profesionales que prestan servicios en el interior, el adicional por criticidad, los concursos, el pago por zona, la dedicación exclusiva y el Plan Integral de Salud, con especial preocupación por la dificultad para radicar recursos humanos en hospitales y centros sanitarios alejados de la capital. Como resultado del encuentro, el ministro anunció la implementación de un sistema de reconocimiento de transporte para los profesionales del interior. La medida comenzará a regir desde el 1 de septiembre para quienes desempeñan funciones en la Quebrada y la Puna, y posteriormente se extenderá de manera gradual al resto de las regiones de la provincia.
Desde Apuap destacaron que se trata de una conquista obtenida tras dos años de gestiones y reclamos sostenidos, al considerar que el transporte representa una problemática histórica para quienes trabajan en el interior jujeño. El gremio también expuso un diagnóstico preocupante sobre la situación de los hospitales del interior provincial. Señalaron que el recorte de programas nacionales y las dificultades que atraviesan las obras sociales incrementaron la demanda de atención en los nosocomios públicos, superando la capacidad operativa existente y agravando las condiciones de trabajo de los profesionales. No obstante, aclararon que el reconocimiento del transporte no pone fin al conflicto.
Apuap continuará en estado de alerta y espera que el Poder Ejecutivo convoque a paritarias durante agosto para discutir una recomposición salarial acorde al costo de vida y avanzar en el cumplimiento de otros compromisos asumidos, como la mejora del adicional por criticidad. Asimismo, el sindicato confirmó que las medidas de fuerza continuarán la próxima semana en el Ministerio de Desarrollo Humano, donde denuncian incumplimientos de acuerdos previamente alcanzados.
Finalmente, desde la organización sindical reafirmaron que continuarán impulsando la organización y la lucha colectiva como herramientas para mejorar el salario y las condiciones laborales de los profesionales de la administración pública, al tiempo que ratificaron su compromiso con la defensa del sistema público de salud.