La comisión directiva del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (Seom) mantuvo una reunión en el Concejo Deliberante de San Salvador de Jujuy para dar seguimiento al pliego de peticiones presentado por el gremio y conocer el estado del proyecto de ordenanza destinado al blanqueo salarial de los trabajadores municipales.
El secretario general del sindicato, Sebastián López, informó que durante el encuentro recibieron una copia del proyecto y participaron con aportes a su reglamentación. "Obtuvimos una copia de la ordenanza para el blanqueo salarial, que es un pedido de hace años. Venimos insistiendo y este año hemos reiterado ese reclamo. Se elaboró un anteproyecto al cual realizamos nuestros aportes en la reglamentación, por eso dialogamos con algunos concejales para tener la certeza de que se va a aprobar", expresó.
Desde el gremio señalaron que el avance representa una respuesta muy esperada por los trabajadores próximos a jubilarse, ya que permitirá mejorar el cálculo de sus haberes previsionales.
López sostuvo que, una vez tratado el proyecto y realizados los aportes de los distintos bloques del Concejo Deliberante, el sindicato informará los alcances de la medida. "La semana que viene, después del tratamiento y los aportes que hagan el resto de los concejales, será un gran avance para los compañeros. Vamos a dar a conocer las liquidaciones y distintos aspectos para que estén tranquilos y se puedan adherir de forma voluntaria a este blanqueo salarial, que es un primer paso y un avance que se va a replicar en el interior", afirmó.
Durante la reunión también se abordó la situación institucional de Alto Comedero y el debate en torno a su posible municipalización. Desde el Seom manifestaron su preocupación por el futuro de los trabajadores y remarcaron que el objetivo es preservar sus derechos. "Queremos garantizar la estabilidad de los compañeros del Concejo Deliberante. No queremos que se cierre ni que se manosee con esta municipalización, queremos que sus derechos sean respetados", remarcó López.
En relación con las negociaciones con el Ejecutivo provincial, el dirigente explicó que la única reunión mantenida hasta el momento con el Ministerio de Trabajo fue de carácter técnico y sin propuestas económicas.
Indicó que el sindicato planteó temas vinculados al pase de trabajadores jornalizados a jornal permanente para garantizar estabilidad laboral en un año electoral, además de reclamos relacionados con violencia laboral, capacitación e higiene y seguridad.
Desde el Seom insistieron en que no aceptarán discutir únicamente porcentajes de incremento salarial. Consideraron que esa modalidad mantiene salarios insuficientes frente al costo de vida. Según López, el salario inicial de un trabajador municipal debería equipararse al valor de la canasta básica total, que el gremio estima actualmente en 1.500.000 pesos.
Además, cuestionó la demora del Gobierno provincial en convocar a una negociación salarial. "Es una vergüenza que el Gobierno utilice la fiebre mundialista para dejarnos sin paritarias", manifestó.
Paritarias en julio
Por su parte, el ministro de Hacienda, Federico Cardozo, confirmó que la mesa de negociación salarial con los gremios estatales se reanudará la próxima semana, de manera tentativa entre el 6 y 7 de julio.
El funcionario adelantó que la intención del Ejecutivo es ofrecer incrementos salariales que continúen en línea con la evolución de la inflación, mientras los gremios mantienen el reclamo de una recomposición que eleve el salario básico hasta cubrir el costo de la canasta básica total.
