La Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (Apuap), junto a la Federación Sindical Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Salud (Fesintras), cuestionó la política salarial del Gobierno de Jujuy, denunció el incumplimiento de distintos compromisos asumidos con los trabajadores estatales y reclamó la inmediata reapertura de las negociaciones paritarias.
De acuerdo con el gremio, el Gobierno provincial decidió cerrar las paritarias con una imposición salarial acumulada del 16,5% para el período enero-julio de 2026, porcentaje que, según sostienen, se encuentra por debajo de la inflación proyectada del 19,5% para el mismo período. En ese sentido, afirmó que la medida representa una nueva pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores y profundiza el deterioro de los salarios.
En ese marco, desde Apuap responsabilizaron al gobernador Carlos Sadir por la política salarial implementada y señalaron que "descarga el ajuste de Javier Milei sobre las espaldas de los trabajadores, comerciantes y Pymes". Asimismo, reiteraron que existen recursos suficientes para mejorar los ingresos del sector público y garantizar salarios acordes al costo de vida.
Uno de los principales argumentos expuestos por la entidad sindical es que el salario inicial de un profesional de la administración pública jujeña se encuentra por debajo de la Canasta Básica Total (CBT), que ubican en $1.498.741 a mayo de 2026. A criterio del gremio, esta situación agrava la crisis de recursos humanos, desalienta el ingreso y la permanencia de profesionales en el Estado y contribuye al proceso de desprofesionalización de la administración pública.
Los datos difundidos también incluyen números sobre la recaudación de la Provincia. Según Apuap, entre enero y mayo de este año la coparticipación federal alcanzó los $797.352 millones, lo que representa un incremento nominal interanual del 29,5%, mientras que las regalías mineras totalizaron $20.045.450.667. A partir de esas cifras, el sindicato sostiene que "con apenas el 0,1% de esos ingresos se garantizaría un salario digno para las y los trabajadores profesionales".
Además del reclamo salarial, la organización denunció una serie de incumplimientos por parte del Gobierno provincial. Entre ellos, mencionó la falta de actualización del adicional por criticidad para el personal de salud desde hace más de dos años, el incumplimiento del reconocimiento del transporte para trabajadores del sector desde hace más de un año, despidos sin causa en el Ministerio de Ambiente y la demora en el reconocimiento de tareas críticas para el personal del Ministerio de Derechos Humanos.
Frente a este escenario, Apuap insistió en la necesidad de una reapertura inmediata de las paritarias, con el objetivo de discutir una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido. Entre sus principales demandas, el gremio reclama un salario inicial equivalente al valor de la Canasta Básica, más la correspondiente piramidación salarial, además del cumplimiento efectivo de los acuerdos asumidos por el Ejecutivo provincial con los trabajadores.