La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Atsa) Jujuy tendrá elecciones el próximo 14 de julio, instancia en la que se renovarán las autoridades de la organización por un período de cuatro años. En ese marco, la actual secretaria general, Viviana López, confirmó que encabezará la Lista Verde con el objetivo de continuar al frente del gremio que representa a enfermeros y trabajadores de la salud de toda la provincia hasta el año 2030.
La sindicalista destacó que la lista ya fue oficializada por la Junta Electoral el pasado 19 de mayo y remarcó el carácter federal de la propuesta, con representantes de distintas localidades jujeñas. "Hay compañeros de la localidad de Yuto y San Pedro, entre otras, es decir que está representada por toda la provincia esta lista que buscará seguir en la comisión directiva", indicó.
Asimismo, López sostuvo que uno de los principales objetivos durante la conformación de la lista fue garantizar una representación equilibrada de todos los sectores que integran la sanidad jujeña. "Hemos tratado de no dejar a nadie afuera. Es un gremio grande que abarca desde la Puna hasta el Ramal, por eso es importante para nosotros que haya integrantes del sector público y privado en nuestra comisión", afirmó.
En relación con la gestión desarrollada desde 2022, la actual secretaria general destacó una serie de avances alcanzados en beneficio de los trabajadores de la salud, en un contexto económico complejo y marcado por las dificultades salariales que atraviesan distintos sectores.
"En esta gestión hemos trabajado muchísimo y obtenido logros muy importantes para el sistema de salud. Si bien las paritarias no han ayudado a ningún sector, se vieron mejoras en algunos ítems y logros que coronan nuestra gestión, como el pase a planta permanente de los contratos Covid que se están concretando. Eso nos enorgullece porque es una forma de reconocer a los trabajadores del sistema de salud que estuvieron en el tiempo de pandemia", manifestó.
Entre los puntos destacados, la dirigente también mencionó modificaciones vinculadas a adicionales salariales que históricamente estaban reservados a determinados sectores del sistema sanitario. "Hemos obtenido muchos logros, como también el de la 'Disponibilidad', que la cobraban solamente los profesionales y en este momento la perciben todos los trabajadores de salud sin distinción de jerarquía. También se logró una mejora económica en el pago por zona y que sea equitativo en porcentaje para todos los trabajadores, sin desmerecer el trabajo de un profesional o de un escalafón general", explicó.
Por otra parte, López recordó la multitudinaria movilización realizada en 2025 por trabajadores de la salud pública, la cual tuvo como eje central el reclamo salarial y mejores condiciones laborales. "Fue multitudinaria y un ejemplo de que cuando uno quiere hacer notar que los salarios no alcanzan, se trabaja todos juntos marchando para que el objetivo de una mejora salarial se cumpla", sostuvo.
De cara a las elecciones de julio, la dirigente convocó a los afiliados a participar activamente del proceso democrático que definirá la conducción del sindicato para los próximos cuatro años. "Este sindicato tiene como objetivo fundamental la defensa de los derechos de los trabajadores y hacer cumplir a las patronales del sector privado los convenios colectivos de trabajo y, en la parte estatal, el Estatuto del Empleado Público", cerró.