Con una extensa trayectoria en el sistema de salud pública de Jujuy, Patricia Viviana Serrano se presenta el 14 de julio como candidata a secretaria general de Atsa por la lista Celeste y Blanca con el objetivo de impulsar una profunda renovación dentro del gremio.
Serrano se desempeña en el hospital Snopek y cuenta con experiencia laboral en distintas instituciones sanitarias de la provincia, como el Centro de Especialidades Norte y el Same. A su vez, sostiene que los trabajadores de la salud atraviesan una de las etapas más difíciles de los últimos años y atribuye gran parte de esta situación a la conducción sindical que permanece al frente de la organización desde hace más de dos décadas.
"El trabajador de salud está desmoralizado", afirmó la candidata, quien cuestionó especialmente el rol desempeñado por el gremio durante la pandemia de Covid-19. Según expresó, en los momentos críticos de la emergencia sanitaria los trabajadores no recibieron el acompañamiento necesario por parte de sus representantes gremiales.
Para Serrano, la continuidad de una misma conducción durante 26 años derivó en un deterioro de las condiciones laborales, económicas y emocionales de los afiliados. En ese sentido, aseguró que los bajos salarios, la falta de insumos, la sobrecarga laboral y los conflictos con las autoridades son problemas que requieren una respuesta urgente.
Uno de los principales ejes de su propuesta es la transparencia en el manejo de los recursos sindicales. La candidata reclamó explicaciones sobre el destino de los fondos provenientes de los aportes de los afiliados, que según indicó representan más de 50 millones de pesos mensuales. También cuestionó los mecanismos de aprobación de balances y denunció que muchos socios encuentran obstáculos para participar en las asambleas.
Otro de los puntos centrales de su campaña es la situación de los trabajadores del interior provincial. Serrano aseguró que las dificultades que enfrentan en esas localidades son aún más graves que en la capital. Mencionó problemas vinculados al transporte, las condiciones edilicias de los establecimientos de salud, la falta de equipamiento, insumos básicos y el escaso mantenimiento de los vehículos sanitarios.
Frente a este panorama, la Lista Celeste y Blanca propone medidas orientadas a fortalecer la representación gremial y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Entre las principales iniciativas se encuentran gestionar una recomposición salarial que permita superar el costo de la canasta básica, impulsar la creación de un estatuto propio para el sector salud, garantizar la entrega de uniformes y elementos de protección, fortalecer las sedes del interior y crear una proveeduría que contribuya a aliviar la economía de los afiliados.
La lista se completa con los siguientes referentes: Oscar Calisaya, secretario adjunto; Aldo Alancay, secretario de finanzas; Liliana Poclava, prosecretaria de finanzas; Angelica Hernaez, secretaria gremial; Daniel Polo, prosecretario gremial; Silvia Vera, secretaria de actas; Pablo Estrada, secretario de acción social; Luis Rivero, secretario de higiene y seguridad laboral; Andrea Montenegro, secretaria de cultura y educación; Susana Almaraz, secretaria de turismo y vivienda y Alicia Villegas, sec. de la mujer.