El Instituto de Educación Superior 1 con sedes en las principales ciudades puneñas elegirá rector, vicerrectores y renovará el consejo directivo.
La lista Nº 2 Azul presentó sus candidatos a rectora, Victorina Angélica Andrade Burgos; Ismael Moisés Mamani, vicerrector sede La Quiaca; y José Luis Quipildor, vicerrector sede Abra Pampa.
El espacio político institucional plantea una visión de gestión centrada en evitar la deserción estudiantil por problemas administrativos, económicos o falta de acompañamiento académico, promoviendo además una mayor articulación entre ambas sedes.
Con una propuesta orientada a fortalecer la calidad educativa, modernizar la organización institucional y garantizar el acompañamiento integral de los estudiantes.
Durante una conferencia de prensa, Victorina Andrade dijo que "esta presentación corresponde a la lista Azul 'Educar para Crecer', en el marco de las elecciones del IES para las sedes de La Quiaca y Abra Pampa. Se trata de una renovación completa de la institución, donde se elegirán autoridades rectorales y representantes docentes, estudiantiles, egresados y no docentes".
La candidata remarcó que "la propuesta busca dar continuidad a un proceso de trabajo iniciado años atrás por distintos equipos de gestión y docentes comprometidos con la institución".
Y añadió "queremos pedirle a toda la comunidad educativa, docentes, estudiantes, egresados y personal no docente, que nos acompañe para impulsar el cambio y las mejoras que nuestra institución necesita con urgencia".
Entre los principales ejes planteados por la lista Azul se encuentran las problemáticas administrativas vinculadas a la documentación estudiantil, la tramitación de títulos, el acompañamiento a docentes y egresados, y la necesidad de fortalecer el rol del personal no docente.
Andrade explicó que "la propuesta apunta a desarrollar un proyecto de gestión integral y unificado para ambas sedes, fortaleciendo las funciones de todos los actores institucionales". Añadió que "cada integrante de la institución cumple un rol fundamental: preceptores, coordinadores, secretarios y docentes tienen un impacto directo en la calidad del acompañamiento que reciben los estudiantes".
Por otra parte Andrade destacó la trayectoria de quienes la acompañan en la fórmula. "En el caso del profesor José Luis Quipildor, fue convocado por su experiencia en gestión institucional y en el área de títulos, mientras que del profesor Ismael Mamani su conocimiento de la realidad educativa de Abra Pampa y su trabajo cercano con los estudiantes", remarcó.
"Creemos que con un proyecto integrador y articulado entre ambas sedes podremos avanzar en la resolución de los problemas que afectan a nuestra institución", dijo.
Otro de los puntos destacados durante la presentación fue la participación activa de estudiantes y egresados dentro del espacio.
Andrade valoró el compromiso de estudiantes que integran el consejo directivo, el Centro de Estudiantes y los cuerpos de delegados, asegurando que conocen de primera mano las necesidades y dificultades de sus compañeros.
Asimismo, destacó la participación de la profesora Pamela Tolaba en representación del claustro de egresados y del profesor Rafael Rodríguez en el sector docente.
"Queremos que todos los sectores tengan representación real y puedan aportar propuestas concretas para mejorar el funcionamiento institucional", expresó.
La candidata a rectora sostuvo que la realidad cotidiana de ambas sedes demuestra la necesidad de pensar al IES 1 como una institución integrada y articulada. "Hay docentes y estudiantes que viajan entre La Quiaca y Abra Pampa. Esa dinámica nos obliga a pensar en un instituto unificado, con proyección hacia la comunidad y con capacidad de generar convenios y articulaciones con municipios, empresas e instituciones".
En relación a los egresados, Andrade consideró fundamental "fortalecer las oportunidades de inserción laboral y las instancias de formación continua mediante capacitaciones impulsadas desde el propio instituto. A veces el egresado queda solo al momento de buscar trabajo. Nosotros creemos que el acompañamiento debe continuar hasta su inserción laboral y su desarrollo profesional", afirmó.
Finalmente, la Lista Azul 2 presentó la propuesta de avanzar en un plan estratégico institucional consensuado para el período 20262030. "Creemos que hace falta un proyecto institucional sólido y participativo que permita ordenar y proyectar el crecimiento del instituto en los próximos años", concluyó Andrade.
