Integrantes de la Junta provisoria de la Asociación de Educadores Provinciales (Adep) mantuvieron una reunión de trabajo con autoridades del Ministerio de Educación encabezadas por la titular de la cartera, Daniela Teseira.
Entre los planteos formulados por los representantes del sindicato de los maestros se destaca el pedido de "devolución del descuento correspondiente al paro del 19 de febrero como así también la no injustificación del mismo". En cuanto a los docentes que accedieron a la titularidad el 18 de febrero y no percibieron sus haberes en el mes de marzo, consiguieron que se les haga "un adelanto salarial en los próximos días".
En materia salarial promovieron que por abril se blanqueen $10.000 al código 1.390 (gris), incrementos de $5.000 al código 1.280 (Inclusión), $5.000 al código 1.500 (reconocimiento desarrollo integral) y pago del bono de $100.000 el 17 de este mes, alcanzado el salario inicial de $910.000. Para mayo, un aumento del 2% al básico, 2% al código 1.390 (gris) mas blanqueo de $10.000 y 2% al título, asegurando un salario inicial de $955.000. Finalmente, para junio el salario inicial de $955.000. Para el nivel inicial, código 1.120 de abril, $15.000; y de junio, $20.000.
En cuanto al planteo de los cargos de informática indicaron que interviene el área de Costos y Presupuesto para la definición y aprobación. Una vez finalizado el circuito, se procederá a la "entrega inmediata y comunicación oficial".
También se avanzará en un documento que regule la modalidad de entrega de cargos, "garantizando mayor fluidez y rapidez en designación y carga para cobro. Se prevé contemplar permisos en diciembre (traslados, permutas y ofrecimientos de cargos provisionales y/o reemplazos)", puntualizaron.
Sobre doble cargo se aplicará la normativa vigente que contempla controles "con registro veraz de todos los cargos/horas cátedra; inclusión de funciones en otros niveles o ámbitos (ejemplo, municipales)" con el objetivo de garantizar "transparencia e igualdad de oportunidades".
En materia de permutas transitorias se acordó elaborar un documento específico para su regulación; en Educación inclusiva, impulso de acciones prioritarias, capacitaciones para mediadores escolares, fortalecimiento de convivencia y resolución de conflictos. Sobre el concurso de supervisores habrá una "próxima convocatoria para cobertura de cargos", adelantaron.
"Desde este espacio reafirmamos el compromiso de seguir gestionando respuestas concretas para la docencia, defendiendo cada derecho y acompañando cada situación que atraviesan los trabajadores de la educación", destacaron finalmente los miembros de la Junta provisoria de Adep.