La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy volvió a exigir aumentos salariales acordes a los costos que registra la canasta básica, que hoy supera el millón de pesos, y el pase a planta permanente de todos los precarizados estatales y municipales, que en la provincia suman unos tres mil trabajadores.
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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy volvió a exigir aumentos salariales acordes a los costos que registra la canasta básica, que hoy supera el millón de pesos, y el pase a planta permanente de todos los precarizados estatales y municipales, que en la provincia suman unos tres mil trabajadores.
El secretario general de la ATE Jujuy, Carlos Sajama, explicó que "estamos pidiendo que los aumentos salariales se ajusten a la canasta básica. No queremos más bonos ni porcentajes irrisorios. El último 3% no impactó en nada cuando los precios no paran de subir".
Sobre el personal precarizado, Sajama remarcó que "los trabajadores dijeron basta el jueves. Queremos solucionar la situación de la gente precarizada, en los municipios que han sido amenazados con quita de trabajo y queremos ver si van a cumplir con el pase a planta permanente y ver la situación de los precarizados como los capacitadores que no tienen soluciones de nada".
Además, resaltó que el acatamiento del pasado jueves ha sido altísimo tanto en la capital provincial como en los municipios, y calificó como "una mancha el apriete sufrido por los trabajadores del Instituto de Seguros, a quiénes las autoridades del organismo no les dejan hacer paro".
Sector Educación
Por otro lado, integrantes del área de Educación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy mantuvieron un encuentro con autoridades del Colegio 2 "Armada Argentina" de esta capital, ante quienes se denunció la existencia de prácticas de maltrato hacia trabajadores de ese centro educativo.
El encuentro fue encabezado por el supervisor Antonio Flores y el secretario Martín Gutiérrez y la referente de Educación de ATE, Betina Dionisio, quién junto a integrantes del equipo técnico y delegados de Personal de Servicios Generales (PSG) expusieron serios reclamos de los trabajadores. También sirvió para avanzar en acuerdos institucionales y gremiales referidos a la prevención de violencia laboral y se ratificó la adopción del Protocolo Provincial de Prevención de Violencia y Acoso en el Trabajo, con seguimiento sindical.
Asimismo, las partes acordaron la reestructuración del Organigrama; conformar la Comisión de Organización, con representación paritaria de PSG y auxiliares administrativos, para elaborar el nuevo esquema de funciones.
En tanto quedó definido que todo cambio será protocolizado mediante Acta de reunión, con firma de las partes y registro por parte de la secretaría de actas de ATE Jujuy. También las tareas y competencias; el cumplimiento de funciones de Servicios Generales (no traslado de documentación); el desarrollo de labores de gestión y archivo, sin solapamiento de roles, por parte de las y los auxiliares administrativos, y se asignará un espacio cerrado y debidamente señalizado para el resguardo de insumos y equipamiento de limpieza, a fin de optimizar la operatividad y condiciones de trabajo.
Los tres puntos que cierran este acuerdo alcanzan a poner en práctica una política de compensaciones y descansos; el establecimiento de un sistema rotativo de participación en actividades institucionales que garantice el otorgamiento de días compensatorios equitativos; y el refuerzo de canales de comunicación interna y planificación de turnos para asegurar la continuidad operativa en armonía.