El portal "Empleo PI", lanzado recientemente por el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de Jujuy, ya superó los 2 mil inscriptos y registra una creciente demanda, tanto por parte de empresas como de personas que buscan trabajo. La plataforma, que nació para fortalecer el ecosistema laboral de los parques industriales de la provincia, se amplió a otros sectores productivos debido a su alto impacto, y tiene 36 empresas registradas.
inicia sesión o regístrate.
El portal "Empleo PI", lanzado recientemente por el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de Jujuy, ya superó los 2 mil inscriptos y registra una creciente demanda, tanto por parte de empresas como de personas que buscan trabajo. La plataforma, que nació para fortalecer el ecosistema laboral de los parques industriales de la provincia, se amplió a otros sectores productivos debido a su alto impacto, y tiene 36 empresas registradas.
"Hoy tenemos más de 36 empresas registradas y más de 30 vacantes laborales publicadas. Y en apenas un mes y medio desde su lanzamiento, ya contamos con más de 2 mil personas inscriptas que buscan activamente trabajo. La repercusión fue mucho mayor a la esperada", señaló Geovanna Gurrieri, subsecretaria de Parques Industriales de Jujuy.
La funcionaria explicó que la iniciativa surgió a partir de un diagnóstico concreto, en el que muchas empresas de los parques industriales de Perico y Palpalá tenían dificultades para cubrir puestos de trabajo, y las búsquedas informales a través de redes sociales no ofrecían buenos resultados. "Todas nos decían lo mismo, necesitaban personal, pero no sabían por dónde empezar. Entonces desarrollamos esta herramienta para conectar de manera directa la oferta y la demanda laboral", precisó.
El tipo de puestos solicitados es variado y refleja el dinamismo del sector productivo jujeño. Precisó que requieren desde mano de obra calificada, como contadores, técnicos eléctricos y soldadores, hasta operarios, encargados de depósito y personal de limpieza de oficinas.
"El abanico es amplio. Hay demanda de mandos medios, profesionales, e incluso operarios sin experiencia. Lo importante es que ahora las empresas tienen un canal formal, ordenado y gratuito para hacer sus búsquedas", destacó Gurrieri.
Destacó que es una respuesta ágil, ya que muchas de estas empresas no cuentan con departamentos de recursos humanos ni con los recursos para contratar consultoras, por lo que con esta plataforma pueden cargar sus vacantes sin límite y acceder a una base de datos que crece día a día. "Estamos hablando de más de 2 mil personas que ya están disponibles en el sistema y listas para postularse. Eso es una ventaja enorme para las pymes", agregó.
Aunque el portal fue pensado inicialmente para empresas instaladas en los parques industriales, la alta demanda laboral y la utilidad de la plataforma llevaron al Ministerio a extender su alcance a todos los sectores productivos de la provincia.
"Después de ver cómo funcionaba, decidimos ampliarlo. Por ejemplo, tuvimos una reunión con la Mesa de Vitivinicultura y también se mostraron interesados. Les pareció una solución concreta que les permite reducir tiempos y contar con una base amplia de posibles candidatos", explicó la subsecretaria.
A esto se suma la articulación con el registro de proveedores mineros de la provincia, que ya incluye a más de 200 empresas de servicios. En conjunto, el Ministerio proyecta que la plataforma puede facilitar la generación de más de 800 empleos en su primer año de funcionamiento.
El acceso a la plataforma es completamente gratuito. Las empresas interesadas deben registrarse en el sitio empleopi.jujuy.gob.ar, completar un formulario y esperar la validación del Ministerio, que garantiza que se trate de emprendimientos serios. Una vez aceptadas, pueden publicar todas las vacantes que necesiten.
Por su parte, los postulantes deben cargar sus datos y adjuntar su currículum en formato PDF o Word. Si bien no es necesario registrarse para visualizar las ofertas laborales, sí lo es para postularse a las mismas. El proceso de carga de datos es simple e intuitivo, pensado para que cualquier persona pueda completar su inscripción sin complicaciones.
"Queremos que esta herramienta sea útil tanto para las pymes que quieren crecer como para los jóvenes que están buscando insertarse en el mercado laboral", explicó la funcionaria sobre esta plataforma, que permitirá una complementación con el empleo formal. Por ello destacó que uno de los puntos fuertes de la iniciativa es que promueve el trabajo formal en empresas instaladas en espacios organizados, como los parques industriales. "Eso ya de por sí da una garantía. Sabemos que son empresas serias, que cumplen con sus obligaciones y que ofrecen empleo genuino, con aportes y condiciones laborales transparentes", explicó.
Gurrieri invitó de esta manera a sumarse a las empresas y trabajadores. "Esta plataforma está pensada para unir dos mundos que muchas veces no logran encontrarse. Las vacantes están, el talento también, solo hacía falta una herramienta que los vincule. Empleo PI ya lo está logrando".