El ministro de Gobierno, Normando Álvarez García, confirmó ayer que la oferta salarial para los empleados públicos se conocerá entre "el fin de semana y el lunes o martes próximos", y aseguró que están debatiendo si ofrecerán un acuerdo para "uno, dos o tres meses. Vamos a tratar de acercarnos a la Canasta Básica", expresó.
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El ministro de Gobierno, Normando Álvarez García, confirmó ayer que la oferta salarial para los empleados públicos se conocerá entre "el fin de semana y el lunes o martes próximos", y aseguró que están debatiendo si ofrecerán un acuerdo para "uno, dos o tres meses. Vamos a tratar de acercarnos a la Canasta Básica", expresó.
"Comenzamos con los docentes y continuamos hoy (por ayer) con los gremios de Sanidad. Esperemos que sigamos tranquilos discutiendo puntos de vista, pero buscando alguna solución que sea sobre todo beneficiosa para los trabajadores", sostuvo el funcionario en declaraciones a FM SOL, radio de El Tribuno de Jujuy. Y agregó que "hay mucha expectativa respecto de la oferta que informará el Gobierno a los gremios, porque lo que primero hacemos es siempre reuniros sectorialmente para que cada uno plantee sus problemas para poder mejorar".
El funcionario aseveró que "el ministro Federico Cardozo está viendo los números y la idea del gobierno es seguir los índices de inflación. Yo me acuerdo que tanto el año pasado como en 2023 el reclamo de los gremios era muy válido, ya que pedían por lo menos estar a la par de la inflación. El año pasado superamos los índices inflacionarios y este año por supuesto seguiremos así, pero ahora también los gremios están planteando el llegar a la Canasta Básica y vamos a tratar también de acercarnos a eso, porque sabemos de las necesidades", informó Álvarez García.
Consultado sobre si la Provincia se encuentra en una mejor situación económica que el año pasado, señaló que "sí". "Estamos bien, estamos algo tranquilos, es una situación difícil porque tenemos que hacernos cargo, no solo nosotros sino todas las provincias, de los fondos que ya no son remitidos por la Nación", afirmó.
Asimismo, Álvarez García explicó que "un ejemplo de eso es el Fondo de Incentivo Docente que a todo esto los gremios docentes han pedido que se haga una adecuación. A pesar de todo como hace tiempo la Provincia no tiene déficit fiscal, entonces eso posibilita realmente tener previsibilidad, que es lo más importante en cualquier sector de la vida", reflexionó.
El ministro añadió que "la idea siempre es llegar a un acuerdo, aunque a veces, no a todos, a algunos les parece insuficiente. Yo creo que este año podemos estar cerca de un acuerdo global con todos los gremios y con todos los sectores", cerró.
Seom pedirá hoy en paritarias la reincorporación de trabajadores.
Uno de los gremios que volverá hoy a las "conversaciones salariales" con el Gobierno será el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (Seom). La reunión desde las 12 será en las oficinas del Ministerio de Hacienda.
El gremio municipal volverá a reunirse con el Gobierno desde las 12 en las oficinas del Ministerio de Hacienda.
En una entrevista con Sebastián López, secretario general del Seom, reconoció que "el mayor problema que nosotros tenemos registramos hoy en el sector municipal es la cuestión salarial, la crisis que atraviesa el país le pega durísimo. Nosotros tenemos una escala salarial bastante alejada a la Canasta Básica, que nos afecta de manera considerable".
Sabiendo que hoy no recibirá algún porcentaje concreto, el dirigente apuntó que "veremos qué se puede acordar con el Gobierno en estas nuevas conversaciones salariales como la llaman ahora. Creemos que el gobierno debería aportarle más seriedad a la cuestión paritaria, tenemos entendido que van a brindar su propuesta más adelante", dijo.
Luego agregó que "no hay un mínimo sino que existe la intención de llegar a cubrir la canasta, sería buenísimo. Pero lamentablemente mañana (por hoy) no habrá una propuesta, se tendrá que esperar la próxima semana tal vez para ver qué ofrece el Gobierno y ahí evaluaremos con los compañeros".
El tema salarial no es el único problema que atraviesa el sector sino también "el pase a planta permanente porque nos quedan alrededor de 7 mil trabajadores que no son planta, falta hacer algunas recategorizaciones para los compañeros de planta, hay otros problemas que deben ser atendidos. Si hay un avance con un objetivo claro de cubrir la canasta básica total sería positivo".
Asimismo, aseguró que actualmente hay 50 trabajadores despedidos en los municipios del interior, donde los salarios van desde los 300 mil a los 850 mil pesos. "Lo vamos a seguir planteando en estas paritarias, estamos teniendo algunos avances con algunos intendentes que decidieron sentarse a charlar y tratar la forma de reincorporar a esos compañeros, y hay otros que están cerrados en su postura y no quieren dialogar", sostuvo el gremialista. Y agregó que "estamos esperando la resolución de ese tema con trabajadores despedidos en Fraile Pintado, Monterrico y otros municipios del norte que van a cumplir un año de esta situación, anteriormente habíamos logrado una reincorporación de compañeros, pero quedaron algunos afuera", manifestó.
También señaló que esperarán a conocer la oferta oficial antes de anunciar medidas de fuerza. "Hoy no se puede hablar de eso porque debemos esperar esa propuesta, no le podemos comunicar nada a los compañeros y después de eso reaccionaremos a la oferta para dar algunos pasos a seguir", indicó.
Con respecto a la entrega de elementos de trabajo, López aseveró que "eso varía, en algunos si cambió, mañana (por hoy) vamos a estar en Maimará donde se van a entregar herramientas y ropa de trabajo, lo cual nos parece positivo, y en otros municipios seguimos esperando, como en Tumbaya, que no entregan la ropa por segundo año consecutivo, donde pasaron la época de lluvia en diferente lugares sin la ropa adecuada para prestar servicio".
