En medio de una creciente crisis salarial, los trabajadores municipales han llevado a cabo numerosas protestas en el interior de la provincia, demandando respuestas a sus reclamos.
inicia sesión o regístrate.
En medio de una creciente crisis salarial, los trabajadores municipales han llevado a cabo numerosas protestas en el interior de la provincia, demandando respuestas a sus reclamos.
Este viernes, el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) ofreció una conferencia de prensa para exigir el pase a planta permanente de 7.000 empleados que actualmente se encuentran en condiciones de precarización laboral.
Sebastián López, secretario general del SEOM, destacó la urgencia del pedido: “Por décimo sexta vez reiteramos al gobierno provincial y a los municipios la necesidad de regularizar a 7.000 compañeros que no tienen estabilidad laboral y no llegan a fin de mes. Estos trabajadores están distribuidos en distintos municipios de la provincia, principalmente en el interior. Pedimos que se les brinde la misma oportunidad que se está dando a los estatales, ya que ellos también merecen estabilidad laboral”.
López señaló que la mayoría de los afectados son jornalizados y algunos contratados, con más de 10 años de antigüedad en muchos casos, y explicó que sus ingresos, de aproximadamente 350 mil pesos, no alcanzan para cubrir ni la mitad de la canasta básica.
Además de las demandas salariales, el dirigente sindical denunció medidas de castigo hacia los trabajadores en localidades como San Salvador, Caimancito, Puesto del Marqués y Monterrico: “A los gremios que salimos a reclamar un aumento salarial digno y rechazamos un bono insuficiente, nos sancionan. A los trabajadores que se les descontó el salario son personas que simplemente luchan por ganar lo necesario para comer”, expresó López.
Las movilizaciones continúan mientras los trabajadores esperan una respuesta concreta por parte del gobierno provincial y municipal.
